Inakusahan ng isang tagapamahala ng produkto ng Google ang kumpanya ng paglabag sa mga batas sa paggawa sa California sa pamamagitan ng mga mahigpit na kumpidensyal na patakaran. Ayon sa The Information, ang empleyado ay naghain ng suit sa California Superior Court sa San Francisco, na sinasabing ang Google ay nagpapatakbo ng isang panloob na "spying program" na naghihikayat sa mga empleyado na mag-ulat ng mga katrabaho na pinaghihinalaang may tumutusok na impormasyon sa media.
Ang demanda ay nagsasaad din na ang mga patakaran ng Google ay nagbabawal sa mga empleyado na mag-uulat ng mga ilegal na aktibidad sa loob ng kumpanya, maging sa sarili nitong mga abugado. Kakaiba, mayroon ding patakaran na pumipigil sa mga empleyado mula sa pagsulat ng isang nobela tungkol sa pagtatrabaho para sa isang korporasyon ng Silicon Valley nang hindi nakakakuha ng pag-apruba mula sa Google.
Ang isa sa mga dahilan para sa mahigpit na mga patakaran ay upang matiyak na ang kumpidensyal na impormasyon ay hindi leak sa pindutin. Ang sinumang natagpuan na nagkasala na gawin ito ay wakasan, ayon sa demanda. Sinasabi din ng suit na ang kumpidensyal na impormasyon ay inuri bilang "lahat sa Google, " na pumipigil sa mga empleyado na pag-usapan ang tungkol sa kanilang mga kondisyon sa lugar ng trabaho kasama ang "pindutin, mga miyembro ng pamayanan ng pamumuhunan, kasosyo, o sinumang nasa labas ng Google."
Kung ang Google ay napatunayang nagkasala sa sinasabing 12 paglabag sa mga batas sa paggawa ng California, maaari itong magbayad ng halagang $ 3.8 bilyon sa kabuuan, na may 75% ng parusa na nakolekta ng estado at ang natitira ay ipinamamahagi sa 65, 000 empleyado ng Google. Na lumabas sa $ 14, 600 bawat empleyado.
Narito ang isang buong kopya ng demanda, tulad ng nakuha ng The Verge:
